人力资源公司该如何蹭世界杯的热点

2023-05-10 14:56:27

各位老铁,大家下午好,我是你们可爱的一禅


别一看见我就准备关页面,今天不推我自己那个神奇的人力资源公司运营群!真的!没心思管群了!


事实上,我最近一直在想,世界杯的热点该如何蹭啊


为啥这么说?因为有个人力资源公司的好朋友一直问我,一禅啊,世界杯这波热点该如何蹭呢!!!该如何运营呢


之前没事就给我挖坑咨询我一些招聘薪酬产品和运营的事情啥的也就算了,好歹还在可控范围之内,但最近发生的一件事让我感觉自己真是招架不住了


那就是——我一个关系特别好的人力资源老板下面的运营总监,问我如何能做到他一个人,然后不用到产品,开发,UI的资源,然后吸一大波粉丝也就是说要用0投入换来大量免费的流量


我好奇的问道,是你老板叫你做的吗?我那朋友悲剧的点了点头


我的内心:那老板给我出来,我给你跪下了,要不你告诉我如何做。。。。。。


关于他老板的故事,经过是这样的——

某一天,他们老板看了某个“专家”的一篇文章,主要讲的是精益创业和裂变式用户增长,于是,便立马把这篇文章甩到了公司群里,然后@了大家,“看着世界杯快到了,我们是不是该搞点啥动作啊?”


他一看那篇文章,都是鸡汤,只写了结果,根本没把怎么做的写出来啊,万一人家花了很多钱呢,人家渠道好呢


紧接着他家的产品马上在群里发了个哭泣的表情,说现在还要做官网设计、小程序迭代,APP首页调动,真的接不动需求了,再接技术要砍死我了


万万没想到,老板突然产生了一个奇妙且大胆的想法,他说:我靠,这不是天赐良机吗?我们可以去实践一下那个文案里面说的0成本裂变啊


再然后,他就把这个锅给了他家的运营总监,再再然后,他家运营总监打了我电话,又跟他们老板说,要不我们拉一禅一起来玩吧


但是,请注意,还有个特别重要的事情,就是——


我!不!懂!球!!


真的,我是一个连一场足球比赛是几个人在踢都搞不太清楚的人,你让我去示范如何蹭世界杯热点获取流量?!


想当初在江苏蹭饭的时候,我那运营总监哥们面带慈祥的笑容跟我说:以后也没多大的事情麻烦你,就是有些小问题会咨询你下


结果呢???这一年来我都干了些啥???

帮助他们做了抖音招聘,做了品牌化塑造,做了线下门店sop制订


有时候想想,真的想当时怎么会为了几顿饭就出卖了自己。但我这个人还有个毛病,就是禁不起刺激,具体症状表现为:你一刺激我,我就想接锅。


所以,当我那运营总监朋友这样跟我形容这件事的时候:


你想想,这样的事情。在人力资源服务这样的圈子,从来没有人敢这样玩,你如果成功了,就是一个很好的案例啊


你维护的那个人力资源公司老板的运营群,整天会发些运营相关的知识,如果天天是资源很足的,那要什么运营啊


我觉得,你作为行业网红,就应该输出一些方法论,遇到困难就应该迎难而上啊,如果连这个困难都抗不下去的话,行业网红的称号就对不起你了哈。你要证明自己的价值,就是应该挑这些难的话题,不然对不起一禅这个称号啊


于是,朋友们,选择困难症的我意志还是那么不坚定,终于还是没能扛过自己这一关,我又双叒叕接了一个大锅,准备搞个大事情了


具体咋回事?听我细细道来


众所周知,在我们(填坑)运营届,蹭热点和制造话题是每个人绕不过去的,是低成本获取流量的优质方式


而即将开幕的,4年一届,每届比赛至少几十亿人次观看的世界杯足球赛,无疑将是这个夏天最大的“流量”和“话题”


正常来讲,不管你是搞蓝领招聘app运营还是写公众号的新媒体运营,亦或是公司的品牌推广大使,可能都绕不开这个大大大大大热点,许多人都会被老板要求借下势


但,大量运营同学们,必然面临着两大障碍——

1.假如你跟我一样,对世界杯完全不感兴趣,就像抖音的段子说的一样:女生:你在看什么?男生:世界杯。女生:为什么没中国队。男生:因为踢得不好。女生:姚明也踢得不好吗,你想想如何让一个足球界只知道贝克汉姆与C罗的小伙伴能够学会蹭热点呢


2.我们也都知道,蹭流量这种事吧,吃相很重要,如果吃的样子不太好,不但拿不到流量,反而可能死得很惨……就像上次二更食堂蹭的那波空姐的流量一般


所以,我决定——

亲身上阵,用自己密不外传的技巧来告诉大家:一个不懂球0资源0预算的运营,到底如何才能单枪匹马在世界杯期间以良好的姿势获取流量!


另外,我还会招募一些同学入群围观,入群的同学将可以全程围观我为大家亲身示范的每一个玩法从策划到落地再到最后效果复盘的全过程,我会把这些信息全部分享到群中


并且,入群的同学还可以在世界杯期间获得我提供的一系列专属福利——世界杯期间的各种精彩运营案例、热点资讯和蹭热姿势建议。


也请大家务必理解,这个活动完全公益,是我个人花自己的业余时间给大家谋的福利,纯粹就是为了好玩有趣+给大家一些干货,所以进了群以后如果群里的一些流程机制不像我那个人力资源公司运营交流群那么完善都完全是正常的,大家务必多多包涵,也多多体谅一禅


最后,在给到大家免费进群二维码之前,再请求大家最后一件事

关注下我的公众号,然后再添加一禅微信,一禅就会把你拉进去我的群


我知道能看到这里的老铁都是人美心善的小仙女/小仙男们,因此恳请大家在自己入群的同时也顺手往朋友圈或微信群内转发一波,帮我涨涨粉,谢谢各位老铁了!!!

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这是一份一禅的卖身契,只限4人,欲购从速


把拼多多的玩法,放到蓝领招聘中会如何?


写给那些误打误撞进入人力资源行业的同学们


对不起,我劝你别干人力资源了


2018,写给迷茫的人力资源行业从业者


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